Hasta finales del presente año 2016, una decena de desempleados con habilidades diferentes de la bolsa de empleo de Verdiblanca van a realizar las labores de conserjes en otras tantas dependencias municipales. Para ello, el alcalde de Almería, Ramón Fernández-Pacheco Monterreal, y el presidente de esta asociación de personas con discapacidad, Antonio Sánchez de Amo, han firmado el pertinente contrato de servicio que salió a licitación el pasado mes de julio, al que se presentaron tres empresas, y que fue adjudicado a Verdiblanca por proponer el mejor proyecto técnico y la mejor oferta económica.
Los centros dependientes del Área de Familia e Igualdad de Oportunidades, que gestiona la concejal Pilar Ortega Martínez, y que recibirán los servicios de control y vigilancia a usuarios son el Centro Municipal de Acogida, el de mayores ‘Oliveros-Mediterráneo’, los de servicios sociales ‘Rambla Belén-Amatisteros’, ‘Chafarinas’, ‘Nueva Andalucía’ y ‘Ciudad Jardín-Levante’, y las dependencias centrales de esta área.
Para el alcalde de la ciudad, este contrato va a permitir que el Ayuntamiento de Almería siga cumpliendo su compromiso de apostar por políticas sociales que favorezcan a colectivos en especial riesgo de exclusión. Por su parte, el presidente de Verdiblanca se alegra de que la administración pública entienda que empresas sociales como esta organización tienen capacidad suficiente para gestionar cualquier tipo de servicio, a la vez de dar oportunidad a personas con discapacidad de salir de las listas de parados y demostrar sus habilidades para muchas tareas laborales. “Con este contrato mostramos la validez de nuestra bolsa de empleo donde están inscritas más de 300 personas desempleadas con discapacidad, Por eso deseo que podamos demostrarlo igualmente el año que viene si el consistorio lo recoge así en los presupuestos de 2017”, ha añadido Antonio Sánchez de Amo.
Para llegar a esta adjudicación pública, la Delegación de Área de Familia e Igualdad de Oportunidades ha seguido las actuaciones administrativas preparatorias que disponen, a estos efectos, el TRLCSP y en su caso el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Para ello se procedió a la apertura del procedimiento de licitación a través del Procedimiento negociado sin publicidad.
La ejecución del contrato se realizará a riesgo y ventura de Verdiblanca. El contrato se ejecutará con sujeción a lo establecido en su clausulado y en los pliegos que la rigen. Verdiblanca será responsable de la calidad técnica de los trabajos que desarrolle y de las prestaciones y servicios realizados. El personal contratado por el adjudicatario dependerá exclusivamente del mismo, será de su responsabilidad y procederá inmediatamente, si fuera necesario, a su sustitución.
