La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca ha celebrado hoy en el Aulario IV del campus de la Universidad de Almería el acto de entrega de diplomas del curso conducente al ‘Certificado de Profesionalidad de limpieza de superficies y mobiliarios en edificios y locales’, subvencionado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, y obtenido por 40 de sus trabajadoras y trabajadores que prestan el Servicio de Limpieza en diferentes centros de trabajo almerienses.
Nuevos reconocimientos que se suman a los sesenta que hicieron lo propio a comienzos del presente año y que hacen que Verdiblanca alcance ya el centenar de personas que han mejorado su cualificación profesional y su especialización dentro de su plantilla. Además, actualmente Verdiblanca sigue impartiendo más módulos formativos en esta misma dirección para sus equipos tanto en Almería como en Málaga.
Se trata de una formación especializada que desarrolla Verdiblanca en cumplimiento a su Plan de Formación, con cursos impartidos por Grupo Innova Humana y Sassan, para lo que cuenta con subvención proveniente de fondos europeos y la colaboración de la UAL y de sus clientes.
En el acto, el presidente de Verdiblanca, Antonio Sánchez de Amo, ha alabado al grupo por “el esfuerzo, empeño, motivación y ganas de mejorar en el ámbito laboral y en el vital como camino para el desarrollo personal. Habéis visto que vuestros conocimientos profesionales siempre pueden mejorar”.
En este sentido se pronunció el vicerrector de Postgrado y Relaciones Institucionales de la UAL, Fernando Carvajal Ramírez, quien ha ensalzado el trabajo realizado por todas las partes implicadas. “Como ingeniero que soy, cuando sé que algo funciona bien es porque todas las piezas del engranaje están haciendo su trabajo, desde la tuerca más pequeña hasta la más grande. Y todo esto sale adelante porque todos queremos hacer una sociedad mejor; y en ese empeño está Verdiblanca con un trabajo encomiable como entidad”.
Antonio Hernández de la Torre Chicote, jefe provincial del Área de Trabajo e Inmigración de la Subdelegación del Gobierno en Almería, valoró el papel de Verdiblanca “como símbolo de la lucha por los derechos de las personas con discapacidad y por su empeño en construir caminos de igualdad. Y para ello es fundamental su labor para promover un empleo digno y la participación en la sociedad, más justa y cohesionada. Por eso recibe el respaldo del Gobierno de España”.
Por su parte, la gerente de la Fundación UAL, Ana Belén Gea, se ha pronunciado en términos similares. “La formación es esencial para el desarrollo profesional y personal. Estar al día de las novedades, querer seguir mejorando, conocer nuevas herramientas…, es la mejor manera de prestar el mejor servicio posible. Sois familia de la UAL y aquí es donde desempeñáis vuestro trabajo”.
El gerente del Grupo Innova Humana, Óscar Palomino, que es la empresa de formación que ha impartido el curso a este grupo de alumnado, ha felicitado a Verdiblanca y a todas las personas que han recogido su título. “Podéis estar orgullosos de pertenecer a una empresa que mira por vuestro desarrollo en formación, porque, ya lo es, pero cada vez será más necesario tener una formación acreditada y pronto será una exigencia de todas las empresas”.
Este personal de Verdiblanca que ha participado en este curso de 40 personas presta servicios de limpieza en Dependencia de la Junta de Andalucía, Universidad de Almería, Centro de Día para Mayores Hogar II, Biblioteca Pública Francisco Villaespesa, Autoridad Portuaria, CEIP La Juaida, Centro de Valoración y en el Centro de Menores Almería. En definitiva, una apuesta por el talento, por mejorar la empleabilidad y el compromiso profesional, que garantiza la calidad en el trabajo y acredita la experiencia laboral con una titulación oficial.
